Vidéaste et community manager (H/F)

  • 52 - CHAUMONT
  • CDD - 6 Mois
  • Expérience demandée : 2 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 210YVWY

Informations générales

Publié le 9 juillet 2026 / Actualisé le 17 juillet 2026

CDD - 6 Mois

39H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2360.0 Euros sur 12 mois

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Description

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le responsable des contenus vidéos et communautés digitales a pour mission de concevoir des contenus vidéo et éditoriaux afin d'animer, développer et engager les communautés sur les réseaux sociaux et plateformes numériques du conseil départemental.

Création de contenus vidéo
- Réalisation de vidéos institutionnelles mettant en avant les projets du Département (reportages, interviews, capsules thématique)
- Tournage sur le terrain : événements, infrastructures, rencontres avec les acteurs locaux (caméra, smartphone, drone selon habilitation)
- Montage vidéo (rythme, sous-titrage, habillage graphique) avec une attention particulière à la qualité et à la cohérence éditoriale
- Adaptation des formats selon les plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn)
- Storytelling
2. Animation des communautés
- Gestion et animation des comptes sur les réseaux sociaux du Département
- Programmation et publication des contenus
- Animation et interaction avec les citoyens et les usagers (réponses, modération, messages privés)
3. Stratégie éditoriale
- Participation à la définition de la ligne éditoriale du Département
- Conceptions de campagnes de communication digitale pour valoriser les actions du territoire
- Coordination avec les différents services du Département pour une communication cohérente et transversale
- Calendrier éditorial
4. Analyse et reporting
- Suivi des indicateurs de performance (vues, engagement, portée, abonnés) et analyse des performances des vidéos et publications
- Veille permanente sur les nouvelles tendances et les innovations numériques

Travail en bureau et déplacements sur le terrain
Horaires flexibles en fonction des événements

Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en communication, audiovisuel, marketing digital ou journalisme
- Expérience appréciée en production vidéo et animation de communautés
- Permis B exigé (déplacements, tournages)
- Maîtrise des outils de production et de montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve.)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes
- Bases en graphisme (Canva, Photoshop, After Effects - appréciées)
- Connaissances en prise de son et lumière (souhaitées)
- Excellente capacité de synthèse, aisance rédactionnelle (ton, storytelling, accroches)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

2 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Film court métrage

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE

500 à 999 salariés

Conseil Départemental de la Haute MarneDirection des Ressources Humaines1, rue du commandant HuguenyCS 6212752905 CHAUMONT CEDEX 9*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

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Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

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