Lead Animation - H/F/NB

  • 81 - Parisot
  • Intérim - 1 Mois
  • Débutant accepté
  • Offre n° 4883603

Informations générales

Publié le 12 juillet 2026 / Actualisé le 23 juillet 2026

Intérim - 1 Mois

Travail en journée/semaine

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Description

En tant que Lead Animator (H/F/NB) d'un projet AAA réaliste non annoncé, vous managerez les Associate Lead Animation et expert Animation pour une équipe totale d'une dizaine de personnes en animation 3D, en lien avec les équipes gameplay & Cinematique ainsi qu'avec la core team du projet. Vous serez managé.e au quotidien par le directeur Animation du projet.Vos missionsp>Incarner une facilitation transversale de la communication entre ce que remontent les personnes que vous managez et les équipes gameplay et cinématique ainsi que la DirectionÊtre garant.e de la visibilité donnée sur les projets menés par l'équipe animation du projetPlanifier et piloter les livrables, en définissant les priorités, organisant la roadmap animation avec le directeur de l'animation et donner une vision claire de l'avancementEncadrer au quotidien les 2 associate lead anim, l'expert Animation et les accompagner dans leur montée en autonomieStructurer la communication, en mettant en place une dynamique régulière de partage (vidéos, présentations, points d'avancement), en clarifiant les objectifs et en les rendant lisibles pour toute l'équipe.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Nous sommes une entreprise de créateurs et d'esprits pionniers. Pour ceux qui aiment le risque et qui veulent faire la différence. Nous sommes une équipe de talents passionnés qui se consacre à créer des expériences de jeu mémorable. Chez Ubisoft, chacun est invité à combiner son imagination et son savoir-faire avec les dernières technologies pour développer les divertissements de demain. Rejoignez-nous et créez l'inconnu !

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Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

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