Master 2ème année mention Culture et communication - parcours Projects in International and European cultural engineering

Objectifs

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Chaque ensemble d'enseignements à une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l'obtention du grade de Master, une référence commune est fixée correspondant à l'acquisition de 120 crédits ECTS au-delà du grade de licence.

Activités visées :

• Elaboration et développement de projets culturels


• Coordination des activités événementielles, patrimoniales, artistiques et culturelles


• Expertise et diagnostic du développement culturel, social et durable des territoires


• Administration, production et diffusion du spectacle vivant


• Administration, production, diffusion et coordination des projets culturels et artistiques


• Promotion et relations avec les publics des structures culturelles


• Communication culturelle


• Suivi administratif des projets de développement des équipements ou dispositifs culturels


• Organisation d'événements culturels


• Promotion et communication pour les industries culturelles, créatives et/ou les médias


• Expertise des usages et pratiques culturels, communicationnels et des échanges numériques

Description

 

Identifier les spécificités des différents champs culturels

Mobiliser les approches communicationnelles de la culture, de l'art et des industries culturelles

Identifier les politiques éducatives et culturelles en France afin d'en comprendre les enjeux (humanistes, démocratiques, patrimoniaux) et les déclinaisons territoriales.

Mobiliser les logiques de développement des politiques culturelles et leur déclinaison au niveau territorial, du local au transnational

Définir les spécificités des différents champs médiatiques notamment en lien avec les outils et supports numériques

Mobiliser les approches communicationnelles des médias

Identifier les processus de réception, de compréhension et d'interprétation des médias ainsi que les logiques socio-économiques et socio-politiques de l'offre

Mobiliser les logiques de fonctionnement des médias numériques, et leurs usages en évolution, et savoir les utiliser à un haut niveau.

Concevoir et mettre en place des outils de connaissance et de description des publics à des fins marchandes (commercialisation/valorisation) ou non marchandes (diffusion ou médiation culturelles)

Élaborer une stratégie de communication globale et un plan de communication

Expertiser les médias numériques à usages culturels.

Intervenir dans un contexte international et multilingue.

Mesurer, caractériser et valoriser les productions culturelles et médiatiques d'une organisation.

Veiller et appliquer les modèles et les politiques de libre accès et de science ouverte au sein d'un établissement, et former et sensibiliser les acteurs aux standards et aux bonnes pratiques numériques ouvertes

Concevoir puis réaliser et piloter un projet commandité, marchand ou non marchand, dans les domaines de la culture et de la communication

Analyser les besoins, les pratiques culturelles, informationnelles et communicationnelles d'un public d'usagers et les prendre en compte dans leur diversité

Définir les modèles de médiation culturelle et de médiatisation adaptés

Mettre en œuvre les outils de production graphique et vidéo numériques ;

Mettre en œuvre des dispositifs de médiation culturelle et médiatique en présence ou à distance, et former les animateurs socio-culturels à ces dispositifs

Appliquer les fondamentaux du droit d'auteur, d'image et de la culture, et comprendre les logiques d'applications et les diverses modalités de régulation des dispositifs culturels et médiatiques

Respecter la réglementation en matière de sécurité des établissements recevant du public (ERP).

 

Conditions d'accès

Formation accessible en contrat d apprentissage en 2eme annee uniquement. Ce type de contrat s adresse aux jeunes ages de 16 a 29 ans revolus (possible au-dela de cet age pour certains publics ou dans certaines situations particulieres, cf. reglementation en vigueur). Contacter l organisme formateur pour connaitre les modalites d alternance et les conditions specifiques d admission. La duree de la formation peut parfois etre adaptee selon le profil et/ou les besoins du beneficiaire.

Rythme

Temps plein