Chargé de facturation (H/F)

Description

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un Chargé de facturation - F/H pour notre siège à Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d'offres) accueillent environ 70 personnes sur deux étages, celles-ci étant en lien direct avec les sociétés de notre Groupe.
Intégré dans une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge le traitement de la facturation et du recouvrement liée à nos différentes entités.

Vos missions :
- Traiter les éléments liés à la facturation des prestations (forfaits et activités),
- Suivre les facturations et intégrer les provisions aux projets,
- Emettre et envoyer les factures aux clients,
- Participer aux relances et suivi des dossiers,
- Participer aux points projets / facturation avec les chargés de projets et directeurs de projets,
- Assurer la coordination avec les services opérationnels.

Votre profil :
- Bac+2/Bac+3 (BTS PME, GMPE, SAM, etc.)
- Une première expérience en facturation est souhaitée.
- Maîtrise du pack office notamment Excel.
- Une connaissance des logiciels Chorus, Sage et SX est un plus.
- Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, organisation, autonomie.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD de 4 mois (37h), à pourvoir début septembre à Lyon,
- Package salarial :
o Fixe mensuel brut de 2.200€,
o Variable annuel brut de 1.600€ (versé trimestriellement),
o Tickets restaurant (7,50€),
o 100% transports en commun remboursés,
o Prime vacances,
- RTT et 2 jours de TT par semaine,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique sera programmé avec un ou une manager.
- Un cas pratique Excel pourra être réalisé.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi