Opérateur (trice) de jeu (H/F)

  • 33 - BORDEAUX
  • CDI
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 212CZTZ

Informations générales

Publié le 5 août 2026 / Actualisé le 24 août 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

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Description

EVA BORDEAUX-LAC recrute un opérateur / Une opératrice de jeu .

Vos missions principales seront :
- Accueil des joueurs : Accueillir chaleureusement les clients, les briefer sur le fonctionnement des jeux, les règles de sécurité, et les guider dans la prise en main du matériel de réalité virtuelle.

-Appétence en informatique est souhaitée .

- Animation des sessions de jeu : Créer une ambiance immersive en expliquant les scénarios et en gérant les parties. Vous serez le point de contact principal pour toute question technique ou de jeu pendant les sessions.

- Assistance technique : Aider les clients, résoudre rapidement les problèmes techniques mineurs, et assurer que tous les équipements sont en bon état de fonctionnement.

- Supervision de la sécurité : S'assurer que toutes les normes de sécurité sont respectées pendant les sessions de jeu, en veillant à ce que les joueurs se déplacent de manière sécuritaire dans l'espace de jeu.

- Feedback et suivi client : Recueillir les avis des joueurs à la fin des sessions, les encourager à revenir et à partager leur expérience, et participer à l'amélioration continue des services offerts.

- Service au bar et entretien de la salle

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Animer un réseau, une communauté
  • Service au bar

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

PAUMAX ARENA

6 à 9 salariés

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Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

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