CHARGE(E) de COMMUNICATION (H/F)

Description

Définition du poste et Missions Principales :
- Participation à la définition du plan de communication général de la collectivité selon la ligne directrice souhaitée par les élus et les attentes des services (communication interne et externe),
- Conceptions graphiques (PAO) et mise en page de supports de communication (flyer, affiche, magazine, roll-up, banderole.)
- Rédaction de contenus (articles, communiqués de presse.)
- Production de vidéos d'animation et montage vidéo,
- Réalisation de photographies
- Gestion de l'évènementiel (cérémonie des vœux, inauguration, conférence de presse.)
- Animation, veille technique et réglementaire des outils numériques (réseaux sociaux, intranet, site internet)
- Veille à la qualité, fiabilité et à la pertinence de l'information diffusée
- Doit également :
o Contrôler le respect de la charte graphique et éditoriale
o Coordonner et suivre les dossiers confiés en lien avec les prestataires et les services
o Proposer et réaliser après validation les déclarations et obligations légales (CNIL.)
o Suivre et évaluer les actions selon les objectifs attendus, élaborer les tableaux de bord de suivi
o Participer à toute autre mission dans l'intérêt du service et de la collectivité et effectuer une veille de l'information dans l'intérêt des missions qui lui sont affectées
Profil recherché :
- Expérience ou formation diplômante exigée dans la communication et la création graphique/audiovisuelle
- Maîtrise parfaite des outils métier (Illustrator/Indesign /Photoshop ...) et des outils bureautiques,
- Connaissance des réseaux sociaux,
- Volontaire, goût pour le travail en équipe, tout en ayant une capacité à l'autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des acteurs multiples
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur / organisation
- Titulaire du permis B (mobilité sur le territoire de la communauté de communes) + véhicule personnel souhaité
Date prévue du recrutement : 1er octobre 2026
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes sont à adresser pour le 12 septembre 2026 au plus tard à :
Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchteau.fr
Renseignements complémentaires auprès de M. Yves MAUGEY - Directeur Général des Services
dgs@cc-paysdepontchateau.fr - 02.40.45.07.94 (standard)
Entretiens de recrutement prévus à partir du 15 septembre 2026

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

• B mention 79.06 (= EB)