Le Guso : un acteur incontournable du spectacle vivant

Connaissez-vous le Guso ? 

C’est un dispositif de simplification destiné à faciliter l’embauche d’un artiste ou d’un technicien du spectacle en vue de la production d’un spectacle vivant. Cela concerne donc les concerts, pièces de théâtre, chorales, fanfares, avec une présence physique d’au moins un artiste du spectacle...Par conséquent, les prestations dites enregistrées (audiovisuel, télévision, radio) ainsi que les formations, cours, ou encore ateliers, ne relèvent pas du Guso.

Mis en œuvre par France Travail, le Guso permet à l’employeur de remplir en une seule fois, l’ensemble des obligations légales auprès des organismes de protection sociale du spectacle (OPS) et également de s’acquitter des charges fiscales.

• Audiens (retraite complémentaire et prévoyance)
• Thalie Santé (médecine et santé au travail)
• Les Congés Spectacles (congés payés - gestion assurée par Audiens)
• Unédic (Assurance chômage)
• Urssaf (Sécurité sociale)

A qui s’adresse le Guso ? 

Gratuit et obligatoire, le Guso s’adresse à tout employeur dont l’activité principale n’est pas le spectacle :

• Particulier : Personne physique organisant une prestation privée (anniversaire, mariage…)
• Structure privée : Associations, entreprises, comités d’entreprise, hôtels, restaurants, commerçants
• Structure publique : Collectivités territoriales, établissements publics, services de l’État…

Comment accéder au Guso ? 

Toutes les démarches du Guso se font en ligne sur le site www.guso.fr

Pour en savoir plus, regardez la vidéo et rendez-vous sur le site www.guso.fr