Chargé de diffusion : Diffuser et vendre son spectacle

  • À distance
  • Financé par OPCO

Objectifs

A la fin de la formation, vous allez être capable de :

- Identifier son rôle et développer la posture professionnelle du/de la chargé.e de diffusion
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de prospection organisée
- Conduire un entretien de diffusion de A à Z : prise de contact, pitch, objections, négociation, interconnaissance avec son interlocuteur
- Développer et entretenir un réseau professionnel actif
- Maîtriser les fondamentaux financiers et juridiques liés à la production et la diffusion de spectacles

Description

Le métier de chargé.e de diffusion : contexte et réalités
Tour de table, présentation et consignes de début de formation
Introduction et panorama du secteur culturel aujourd'hui
La place de la diffusion dans une compagnie : rôle, posture, savoir-être et savoir-faire, profil de poste
Diffusion et création : une relation d'interdépendance — comment accompagner un projet de création ?
Les relations humaines au sein d'une compagnie : comment faire équipe ?
Les spécificités du secteur professionnel
Exercices : jeu brise-glace pour faire équipe / définir les 5 métiers clés du secteur : chargé·e de production, chargé·e de diffusion, chargé·e de communication, chargé·e de production de tournée, administrateur·rice
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « Où en suis-je dans mon rapport au métier ? »

Organiser sa prospection et construire son argumentaire
Diffuser ou vendre ? Une distinction essentielle
Choisir et s'approprier le spectacle à diffuser : identifier le réseau et les lieux adaptés
Monter son fichier de prospection et planifier une année de diffusion : gestion des contacts, relances
La prise de contact par téléphone : construire et défendre un argumentaire, contourner le filtrage
Emailing, mailing courrier, envoi de dossiers : quand utiliser quoi ?
Les droits d'auteur : SACD/SACEM, le B.A.-BA
Exercices : rédaction de l'argumentaire de présentation de son spectacle / cartographie des lieux de diffusion et exercice de l'entonnoir : rétro-planning des actions de démarchage jusqu'à la représentation
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « Comment la diffusion est-elle perçue au cœur de la compagnie ? Quels leviers identifier et partager ? »

Se lancer : mise en situation de l'entretien téléphonique
Séance entièrement dédiée à la mise en situation
Présentation orale d'un spectacle par chaque participant·e : restitution et retours collectifs sur les argumentaires et le savoir-être au téléphone
Exercice : jeu de rôle — simulation d'un premier appel téléphonique à un programmateur pour présenter son spectacle. Chaque stagiaire joue successivement le rôle du·de la chargé·e de diffusion et de l'organisateur·rice, avec débriefing collectif
Évaluation : micro-bilan collectif

Réseaux professionnels et stratégie de promotion
Les supports de communication indispensables à la diffusion
Découverte des teasers de chaque spectacle présenté en matinée 3
Développer une stratégie de promotion cohérente et durable
Festivals, concours, coréalisations : des opportunités à ne pas négliger
Assurer une veille active : nouveaux lieux, événements, opportunités
Se faire identifier dans son milieu et construire le rayonnement professionnel de sa structure
Exercices : identifier les différences entre présentation orale et teaser / cibler 6 lieux pertinents dans des réseaux différents et justifier ses choix
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « Accompagner les artistes en tournée : quel(s) intérêt(s) ? »

Le poste de chargé·e de diff

Conditions d'accès

Sur entretien

Rythme

Tous rythmes

Liste des sessions

3 novembre 2026 > 13 novembre 2026

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.