Gestion et suivi de production dans les pipelines d'animation numérique 2D/3D

  • Paris 12e

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

•    Distinguer les spécificités techniques et les métiers propres aux productions 2D, 3D et hybrides

•    Situer un projet d'animation dans son environnement économique et financier (financement, diffuseurs, marché du cinéma et des séries d'animation)

•    Construire et exploiter des plannings et des dépouillements de production sur Excel et Google Sheets

•    Utiliser les outils de trackingpour structurer, suivre et faire valider les étapes de fabrication d'un projet

•    Planifier la fabrication de projets de série, d'animation 2D, 3D et hybrides et gérer les processus de validation d'étapes

•    S'intégrer efficacement dans une équipe de production et arbitrer les enjeux artistiques avec les départements concernés

•    Mobiliser une équipe, fixer des objectifs clairs et exercer un rôle de manager au sein d'un studio

•    Appliquer les bases de la gestion administrative, des ressources humaines et des conventions collectives applicables au secteur

•    Intégrer les enjeux d'éco-production et les obligations de prévention des violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS

Description

Module 0 : Mise à niveau : panorama de la production d'animation

Durée   14 heures (2 jours)
Module 1 : Fondamentaux de la production

Durée   28 heures (4 jours)
Module 2 : Analyser, prévoir et planifier la fabrication
Durée   42 heures (6 jours)
Module 3 : S'insérer dans une équipe et gérer les enjeux artistiques
Durée   14 heures (2 jours)
Module 4 :  Compétences managériales

Durée   21 heures (3 jours)
Module 5 : Gestion administrative, RH et cadre réglementaire

Durée   21 heures (3 jours)
Module 6 : Synthèse et évaluation finale
Durée   14 heures (2 jours)

 

Liste des sessions

12 octobre 2026 > 10 novembre 2026 • Période d'inscription du 7 juillet 2026 au 9 octobre 2026

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.