Objectifs
Le graphiste conçoit et réalise des supports de communication visuelle pour différents médias, destinés à l'impression ou numériques. Son objectif est de créer des designs qui attirent l'attention, correspondent aux objectifs commerciaux du client et transmettent des messages clairs aux publics cibles.
A l'issue de la formation le candidat sera en capacité de :
Concevoir et réaliser des compositions graphiques
- Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration
- Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration
- Mener une veille créative et artistique
Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia
- Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique
- Créer des contenus en motion design et vidéo
- Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations
Gérer et coordonner des projets de communication visuelle
- Comprendre et traduire les besoins clients
- Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires
- Assurer le suivi technique et la qualité des livrables
Description
Bloc 1 – Concevoir et réaliser des compositions graphiques
Objectif : maîtriser les outils, les principes du graphisme et produire des visuels attractifs et professionnels. France compétences
A. Culture et fondamentaux du graphisme
Introduction à la culture visuelle & design
Principes de composition, contraste, équilibre, hiérarchie visuelle
Sensibilisation aux codes graphiques (couleur, formes, typographie)
B. Techniques de mise en page et illustration
Typographie : règles de lecture, classification, seuils de lisibilité
Mise en page: grilles, repères, alignements, intégration texte/image
Illustration & dessin vectoriel de base
C. Logiciels graphiques professionnels (Progressif : initiation ? approfondissement ? intégration)
Adobe Photoshop ou équivalent – retouche, traitement d'images
Adobe Illustrator – création vectorielle, logos, pictogrammes
Adobe InDesign – mise en page multi-pages, gestion typographique
Bloc 2 – Développer des solutions visuelles innovantes et multimédias
Objectif : concevoir des visuels pour une communication complète incluant motion et multimédia. France compétences
A. Design pour supports spécifiques
Packaging & PLV (publicité sur lieu de vente)
Signalétique & identité visuelle
Adaptation aux contraintes techniques d'impression
B. Motion design & vidéo
Introduction aux bases du motion design
Storyboarding pour animation
Initiation à After Effects / logiciel animation (bases)
C. Multimédia & veille technologique
Création de contenus numériques pour web/réseaux
Principes UX/UI pour supports interactifs simples
Veille créative et technologique (tendances graphiques et innovations)
D. Ateliers de production
Projets pratiques intégrant plusieurs médias
Réalisation de mini projets (affiche + motion court + visuels réseaux)
Bloc 3 – Gérer et coordonner des projets de communication visuelle
Objectif : piloter un projet de communication graphique, de l'expression du besoin jusqu'à la livraison. France compétences
A. Analyse des besoins & brief client
Comprendre et traduire le besoin client
Techniques d'entretien et formulation de brief
Analyse de marché et cibles
B. Processus créatif et organisation
Méthodologie de gestion de projet
Outils de planification (timeline, livrables, budget)
Collaboration avec équipes / prestataires
C. Qualité, production & livrables
Préparation des fichiers pour impression/web (BAT, export, profils couleurs)
Vérification qualitative
Publication et diffusion des supports
D. C
Conditions d'accès
MODALITES D ADMISSION : LES PREREQUIS :
Pour une bonne adaptation en formation, un niveau Bac (toutes filieres) est requis
Savoir utiliser un ordinateur (manipulation du clavier et navigation dans un environnement Windows)
Savoir s exprimer en francais a l oral et a l ecrit.
Posseder son propre materiel informatique ( PC de preference Apple)
L entree en formation au TP necessite d avoir valide les tests de selection AIRO : entretien avec un conseiller formation (etude du profil et du projet du candidat), evaluation des connaissances a l entree en formation, QCM culture generale et specifique, mise en situation collective.
Le dossier d inscription complet devra etre rendu en amont des tests de selection.
Accessibilite aux PSH :
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement specifique peut etre engage pour faciliter leur parcours.
Rythme
En alternance
Liste des sessions
Airo
- 0485909985
- contact@airo-formation.fr
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation
