Régisseur technique polyvalent (H/F)

Description

LE CADRE DE LA MISSION
L'espace culturel Arletty est un établissement recevant du public (ERP) de type L, conçu pour accueillir des événements culturels, associatifs et institutionnels. Mis en service en 2001, il est exploité en régie directe par la Communauté de communes de Belle-Île-en-Mer. La salle dispose d'une capacité d'accueil de 500 personnes debout et de 322 places assises.
La Communauté de communes y propose une programmation culturelle entre septembre et juin, destinée aux habitants du territoire, avec environ 12 à 16 spectacles par saison. Il s'agit d'une programmation pluridisciplinaire et variée, mêlant danse, théâtre, concerts, arts de la rue, jeune public et projections.
En parallèle, l'équipement est proposé à la location toute l'année pour l'organisation de manifestations diverses (spectacles, réunions, événements festifs.), à l'exception du mois de janvier et des lundis, périodes durant lesquelles il est fermé.

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de l'espace culturel et en concertation avec le programmateur culturel du service, le régisseur technique assure la gestion technique, la préparation et l'exploitation des spectacles et événements organisés dans la salle. Dans le cadre d'une équipe technique réduite, il coordonne les techniciens intermittents, prestataires techniques et agents de sécurité incendie (SSIAP) nécessaires au bon déroulement des manifestations.

1. Organisation technique des spectacles et événements

2. Coordination des techniciens intermittents

3. Gestion de la sécurité des événements

4. Gestion technique des locations de la salle

5. Gestion et maintenance des équipements

6. Organisation et suivi technique de la saison culturelle

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

PROFIL
Formation
- Formation technique du spectacle vivant (régie, son, lumière ou plateau).
- SSIAP 1
- SST - Habilitation électrique
- Connaissance du matériel et des techniques (son, lumière, .)
Savoir-faire et compétences techniques
- Bonne maîtrise des techniques du spectacle vivant (son, lumière, plateau).
- Lecture et analyse de fiches techniques.
- Connaissance des règles de sécurité ERP et spectacle.
- Connaissance des réseaux électriques et de la distribution scénique.
- Bonne maîtrise du pack office (word, excel).
- Utilisation de consoles son et lumière.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD de 1 an renouvelable
Expérience : expérience souhaitée
Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures) avec horaires irréguliers (soirées, week-ends, jours fériés)
Rémunération : 1770 € net + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Mi-mai. Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste

OFFRE COMPLETE SUR LE SITE : https://www.ccbi.fr/listes/la-communaute-de-communes-recrute/

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision