Chargé de communication (H/F)

  • 38 - Grenoble

  • CDI

  • Expérience demandée : 5 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206HGDG

Informations générales

Publié le 31 mars 2026 / Actualisé le 1 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client ,une entreprise industrielle opérant en délégation de service public, reconnue pour son engagement territorial et environnemental un chargé de communication externe (H/F).
Acteur de la transition énergétique, elle mène des projets concrets, visibles et à fort impact, dans un environnement institutionnel exigeant
Rattaché(e) à la Direction de la communication, vous intervenez sur un poste central et structurant, avec un haut niveau d'autonomie.
Dans un contexte de réorganisation et de forte activité, vous devenez un véritable relais opérationnel, chargé(e) de décliner et de piloter la communication externe de l'entreprise.
Votre rôle consiste à porter les projets, les structurer et les faire avancer, dans le respect des orientations définies, sans pilotage quotidien rapproché.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- la mise en œuvre opérationnelle de la communication externe et institutionnelle,
- la production de contenus à forts enjeux (supports, discours, dossiers, messages clés),
- la gestion des relations presse et des prises de parole externes,
- le suivi du budget et des indicateurs de communication,
- la contribution aux sujets de marque employeur et d'attractivité,
- la communication liée à des projets techniques, industriels ou réglementaires,
- la coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et prestataires externes.
Le poste s'inscrit dans un environnement réglementé (délégation de service public, appels d'offres, certifications), et implique une communication rigoureuse, structurée et fiable.
Il comporte également une dimension terrain (visites de sites, événements, temps forts institutionnels).
Ce poste n'est pas un rôle d'exécution : il demande implication, maturité professionnelle et capacité à assumer des responsabilités étendues.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous disposez d'une expérience confirmée (environ 5 ans minimum) en communication externe et/ou institutionnelle,
- Vous appréciez l'autonomie réelle et savez organiser, prioriser et porter vos sujets,
- Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, techniques ou industriels,
- Vous avez une excellente qualité rédactionnelle, une orthographe irréprochable et une vraie aisance orale,
- Vous aimez être force de proposition tout en respectant un cadre et des enjeux institutionnels,
- Vous recherchez un poste avec du sens, de la variété et un impact concret.
Ce poste conviendra moins à des profils recherchant :
- Un accompagnement quotidien très étroit ou un cadre très directif,
- Un télétravail fortement développé (le télétravail est accessible à la discrétion du manager, après un délai d'adaptation).
- Un environnement très stable, avec un périmètre figé et peu évolutif.

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER FRANCE

200 à 249 salariés

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