Mesure POEI : Chargé(e) de contenu digital (H/F)

  • 78 - VERSAILLES

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 207LRDZ

Informations générales

Publié le 24 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

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Description

L'agence DONE recherche un(e) Content Manager / Chargé(e) de contenu digital afin de participer à la création de contenus pour ses clients.
Le poste consiste à imaginer, rédiger, organiser et publier des contenus adaptés aux réseaux sociaux et aux supports digitaux. Le/la Content Manager contribue à la visibilité des clients de l'agence en créant des contenus simples, clairs, engageants et cohérents avec leur image.
Ce poste permet de développer des compétences concrètes en communication digitale, rédaction, création de visuels, veille social media et gestion de calendriers éditoriaux.

Profil recherché
Le poste s'adresse à une personne intéressée par la communication digitale, les réseaux sociaux et la création de contenus.
Qualités attendues :
- Créativité.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Curiosité pour le digital.
- Intérêt pour les réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à proposer des idées.
- Envie d'apprendre le métier de Content Manager en agence.
- Une première utilisation de Canva est un plus.

Missions principales
Le/la Content Manager aura pour missions de:
- Rédiger des posts pour les réseaux sociaux.
- Créer des visuels simples sur Canva.
- Participer à la recherche d'idées de contenus.
- Suivre les tendances sur les réseaux sociaux.
- Aider à gérer les calendriers de publication.
- Participer à la création de contenus pour différents clients.
- Adapter les contenus selon les objectifs et les cibles.
- Contribuer à la préparation de carrousels, stories, newsletters ou supports de communication.
- Participer à la veille digitale et concurrentielle.
- Aider au suivi des performances des contenus publiés.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Employeur

1 ou 2 salariés

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