Chargé-e Administratif-ve et de Production H/F (H/F)

  • 06 - Carros

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 208HQDN

Informations générales

Publié le 15 mai 2026

CDI

37H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 24250.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e Administratif-ve et de Production pour rejoindre l'équipe.

Missions principales :
ADMINISTRATIF
* Suivi des achats (sous-locations, consommables liés aux opérations, CB, fonctionnement interne) avec gestion des documents internes tels que les bons de commande fournisseurs, et les fiches d'ouverture de compte
* Transmission des documents au service comptabilité
* Création des fiches clients, suivi de la bonne réception des documents nécessaires
* Contrôle des Bons de commande et facturation après les évènements
* Dépôt et suivi des factures sur les plateformes dématérialisées type CHORUS
* Rédaction des dossiers administratifs (respect des plannings, mises à jour des dossiers et attestations nécessaires, mise en page des mémoires techniques, .)
* Dépôt des offres en ligne
* Suivi des bordereaux de prix
* Suivi des prestataires de services (entretiens des locaux, etc.)
* Banque, poste, courriers
* Réception du standard téléphonique et redirection des demandes

PRODUCTION
* Consultation quotidienne de notre logiciel et suivi des opérations en cours et à venir.
* Gestion des documents administratifs pour les clients (PPSPS, demandes RSE, carnets ATA.).
* Planification et transmission d'informations aux techniciens, etc.
* Point avec les Chargés d'Affaires sur le planning à venir, vérification des informations
* Gestion des demandes d'accréditations, badges, autorisations diverses ponctuellement
* Gestion et saisie des flux financiers liés aux intermittents du spectacle (frais, déplacements)
* Déclaration des DPAE, édition et transmission des contrats de travail via nos outils
* Vérification et mise à jour des informations contenues dans les fiches des salariés intermittents

RH :
* Transmission des éléments variables de paie liés aux salariés des agences AZUR et MARSEILLE au siège de l'entreprise à la fin du mois.
Vous êtes un point de centralisation des informations reçues auprès des membres des différentes agences, et participez activement à la transmission des informations importantes aux bons interlocuteurs
Vous assurez l'intégration active de pratiques durables dans la planification, la production, et la gestion administrative, et participez activement à l'optimisation des processus

Formation et expérience :
Issu-e d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration des entreprises, production audiovisuelle ou équivalent.
Organisé-e, rigoureux-se et polyvalent-e, vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, le suivi financier, la coordination des dossiers et les outils informatiques. Une connaissance du secteur audiovisuel, du fonctionnement en production et du statut des intermittents du spectacle constitue un véritable plus.

Compétences clés :
* Maitrise des outils bureautiques et notamment des logiciels d'exploitation.
* Qualité d'organisation, d'anticipation, de réactivité, de rigueur et de précision.
* Capacité à prendre des décisions.
* Capacité à hiérarchiser les priorités selon les enjeux des problèmes à traiter.
* Capacité d'écoute et de communication.
* Esprit d'équipe
* Sens de la discrétion, de la confidentialité et de la diplomatie

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez BBS et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous !
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Mener des études de faisabilité économique
  • Négocier avec des partenaires et sponsors
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Promouvoir une proposition, un projet

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

NOVELTY

250 à 499 salariés

Tout savoir sur les offres d'emploi sur francetravail.fr

Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

Le guide des offres d'emploi Ouvre dans un nouvel onglet