Chargé(e) de Communication (H/F)

  • 14 - Lisieux
  • CDI
  • Expérience demandée : 3 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 211QZGT

Informations générales

Publié le 24 juillet 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

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Description

Fondée en 1993, l'ESAO (École d'Ostéopathie Animale Européenne) est la première grande école européenne d'ostéopathie animale. Depuis plus de 30 ans, elle forme des ostéopathes pour animaux à travers le monde, avec un accès privilégié à près de 900 animaux pour une pratique complète et approfondie.
L'école propose une formation post-bac en 5 ans pour les étudiants ainsi qu'une formation continue en 3 ans pour les personnes en reconversion professionnelle, et dispose de plusieurs antennes en France (ESAO Normandie, ESAO Grand-Genève, ESAO Atlantique). Dans le cadre du développement de son image et de sa visibilité, l'école recrute un(e) Chargé(e) de Communication.
Missions principales
Stratégie et contenus de communication
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'école
- Mettre à jour et faire évoluer le contenu du site web : actualités, pages formations, informations pratiques
- Concevoir, rédiger et envoyer les campagnes d'emailing et newsletters via le CRM HubSpot
- Concevoir et rédiger des contenus de communication (supports print, communiqués)
- Créer des supports de communication (plaquettes, affiches, vidéos, visuels)
- Assurer le suivi de l'e-réputation et de l'image de l'école
- Assurer les relations avec les partenaires
Réseaux sociaux
- Définir et piloter la stratégie éditoriale et le calendrier de publication sur l'ensemble des réseaux sociaux de l'école (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok...)
- Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, reels, vidéos courtes) adaptés à chaque plateforme
- Animer les communautés : répondre aux messages et commentaires, modérer les échanges, entretenir l'engagement des abonnés
- Développer la notoriété et la visibilité de l'école auprès des futurs étudiants (community management, veille des tendances, partenariats influenceurs/ambassadeurs)
- Suivre et analyser les statistiques de performance (reach, engagement, conversion) et ajuster la stratégie en conséquence
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les réseaux sociaux
Organisation et participation aux événements de l'école (JPO et webinaires)
- Organiser et animer les Journées Portes Ouvertes (JPO),les webinaires ; stages découvertes de présentation de l'école
- Piloter la communication et la logistique de ces événements (invitations, supports, inscriptions)
- Assurer le suivi post-événement et la relance des prospects
Profil recherché
- Formation Bac+3/5 en communication, marketing ou équivalent
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement (2/3 ans exp)
- Intérêt pour le monde animal et idéalement le milieu équestre
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Aisance à l'oral et goût pour l'animation d'événements
- Créativité, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils de web-conférence (Zoom, Teams, etc.) appréciée
Compétences requises
- Communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, site web)
- Conception graphique (Canva, Suite Adobe appréciée)
- Maitrise de Capcut et du montage vidéo
- Gestion de projet événementiel
- Rédaction et storytelling
- Analyse de statistiques et reporting
- Utilisation d'un CRM (idéalement HubSpot)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

10 à 19 salariés

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Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

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