Année de spécialisation aux métiers du cinéma

Objectifs

Les équipes se forment par pôle : pendant que la mise en scène écrit le scénario, les Image se familiarisent avec le matériel professionnel mis à disposition (image, son, lumière). Pendant la préparation, les deux équipes se donnent des rendez-vous réguliers pour avancer ensemble sur les repérages des décors, le découpage technique…. Avant de joindre leurs forces au moment du tournage dans un modèle calqué sur la dynamique professionnelle qu'il rencontreront tout au long de leur future carrière.

Apprendre par la pratique

Ateliers thématique, exercices plateau

et simulations de tournage.? On manipule, on teste, on recommence —

jusqu'à ancrer de vrais réflexes de travail et de fonctionnement en équipe.


Encadrement pro & feedback

Intervenants en activité, méthodes du terrain et standards du métier.? Démonstrations, pratique guidée et retours individuels pour progresser vite et bien.


Projets & insertion

Films tournés en conditions réelles, évaluation en situation et gestion des rushes.? Un book concret et les codes du métier pour intégrer directement les équipes.


Moyens pédagogiques

• Apprentissage mixte : formation en salle dédiée avec supports projetés et accès extranet illimité.


• Méthode active : alternance entre théorie, études de cas concrets et mises en situation pro.


• Validation : Évaluations régulières pour mesurer la progression.

• Contrôle de présence : Émargement systématique par demi-journée.


• Suivi de progression : Diagnostic continu des acquis et des compétences à développer.


• Évaluations modulaires : Validation par QCM, mises en situation réelle et exercices pratiques.


• Projets techniques : Réalisation de dossiers de production, plans de travail et plans lumière.

• Emargement par demi-journée


• Echanges sur les missions et grille d'évaluation des compétences correspondantes


• Fiche évaluation et suivi en fin de période

Description

Non renseigné