TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

  • 978 - ST MARTIN

  • CDI

  • Expérience demandée : 12 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 206ZFQQ

Informations générales

Publié le 15 avril 2026 / Actualisé le 16 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique polyvalent(e) pour assurer la maintenance et le support sur nos équipements :
- Hardware : diagnostic, réparation, remplacement de pièces, configuration de postes.
- Software : installation, mise à jour, dépannage systèmes et applications.
- POS (caisses & terminaux de paiement) : configuration, maintenance, support utilisateur.
- Réseau : switches, Wi-Fi, câblage, tests, résolution d'incidents.

Missions principales
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs (magasins & bureaux).
- Installer, configurer et maintenir postes, serveurs légers, imprimantes, caisses, TPE.
- Intervenir sur pannes matérielles et logicielles.
- Gérer les incidents réseau (LAN/Wi-Fi) et optimiser l'infrastructure.
- Préparer et déployer nouveaux matériels.

Profil recherché
- Connaissances solides en maintenance PC, Windows 10/11.
- Aisance avec réseaux : IP, VLAN, Wi-Fi, diagnostic.
- Expérience sur POS / TPE appréciée (formation possible).
- Autonomie, débrouillardise, esprit logique.
- Permis B recommandé (interventions sur plusieurs sites).
Avantages
- Travail varié, jamais monotone.
- Possibilités d'évolution.

Rémunération
Selon expérience.

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Langues

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Employeur

MICRO TECHNIQUES

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Tout savoir sur les offres d'emploi sur francetravail.fr

Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

Le guide des offres d'emploi Ouvre dans un nouvel onglet