TECHNICIEN DE MAINTENANCE LED (H/F)

  • 82 - BRESSOLS
  • CDI
  • Expérience demandée : 24 Mois
  • Temps plein
  • Offre n° 209PXWG

Informations générales

Publié le 11 juin 2026 / Actualisé le 30 juin 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

« Marre de la maintenance industrielle classique ? »
Venez installer des écrans géants dans les plus grands stades de France et participer aux grands événements sportifs majeurs au sein du leader français du secteur.

À propos de KOMIS :
Depuis plus de 29 ans, KOMIS est la référence dans la fourniture et l'installation de supports d'affichage dynamique (LED, numérique et print).

Nos terrains de jeu :
- Fédérations et Ligues : Rugby (LNR, FFR, EPCR), Volley, Hand.
- Clubs de Foot (L1 & L2) : TFC, RC Lens, AJA, OM, Stade Rennais.
- Clubs de Rugby (Top 14 & Pro D2) : Stade Toulousain, UBB, Stade Rochelais, ASM, USM.
- Événements : Marathons, triathlons, courses cyclistes.
- Mais aussi : Entreprises, collectivités territoriales, agences événementielles, cinémas, grande distribution, agences de communication, intégrateurs.

VOS MISSIONS:
Sous l'autorité du Gérant et du Directeur Technique, vous rejoignez une équipe passionnée pour piloter l'installation et la maintenance de nos systèmes vidéo LED.
- Installation de systèmes vidéo LED : écrans géants, bandeaux, frontons, arches, dalles événementielles, moniteurs TV.
- Préparation : contrôle et prise de cotes sur site, gestion des livraisons et configurations en amont des installations.
- Déploiement : organisation et mise en place des liaisons d'alimentation et de communication.
- Montage : montage et assemblage de structures supports pour écrans LED.
- Paramétrage : configuration des systèmes vidéo LED et des régies.
- Maintenance : gestion, suivi des contrats de maintenance et de SAV sur site et/ou à distance.
- Événementiel : accompagnement sur les événements "Grands Comptes" (LNR, FFR, EPCR.) pour l'habillage des stades (supports print et/ou LED).
- Logistique : gestion des stocks de pièces détachées.

VOTRE PROFIL
Vous êtes un « couteau suisse » technique, autonome, bricoleur et doté d'un excellent sang-froid !
- Formation : Bac à Bac+2 en audiovisuel, électronique, ou informatique
- Expérience : vous avez une première expérience réussie dans le secteur du LED, vidéo,.
- Compétences : Électronique, informatique, électricité, vidéo,.
- Mobilité : Permis B indispensable (déplacements et découchages à prévoir selon les périodes).
- Les « plus »: CACES, conduite d'engins de levage ou habilitations électriques

POURQUOI REJOINDRE LA TEAM KOMIS ?
- Rémunération attractive : Salaire mensuel selon expérience + primes de mission + primes annuelles + primes d'astreintes téléphoniques.
- Équipement complet : PC, tablette et téléphone portable fournis.
- Cadre de travail : Un siège social tout neuf à Bressols (82).
- Le challenge : travailler au plus près des plus grands clubs et sportifs français.

Prêt pour le coup d'envoi ?

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Compétences

  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Déterminer et gérer l'éclairage
  • Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
  • Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
  • Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Réaliser une opération de maintenance

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

KOMIS

3 à 5 salariés

Tout savoir sur les offres d'emploi sur francetravail.fr

Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

Le guide des offres d'emploi Ouvre dans un nouvel onglet