Technicien itinérant en éclairage H/F (H/F)

Fiche de poste - Technicien itinérant en éclairage H/F CDI - Marseille (13) - Déplacements régionaux

• Lieu :Agence de Marseille
• Contrat :CDI
• Rémunération :À partir de 2 100 € brut mensuel + primes et indemnités

Missions principales

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien itinérant en éclairage H/F pour intervenir auprès de clients professionnels.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance, la rénovation, l'installation et le dépannage de luminaires.
• Intervenir sur différents types d'éclairage : éclairage classique et éclairage de sécurité (blocs de secours, sources centrales, etc.).
• Réaliser des petits travaux électriques et des mises en conformité : remplacement de disjoncteurs, mise à la terre et autres interventions électriques.
• Effectuer les interventions directement chez les clients, sur des durées allant de quelques heures à plusieurs jours.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
• Respecter les procédures, les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
• Assurer le bon entretien du véhicule de service et du matériel mis à disposition.

Le poste nécessite une forte mobilité géographique et des déplacements réguliers chez les clients.

Profil recherché

• Formation en électricité de niveau CAP, BEP, Bac Pro ou BTS.
• Première expérience dans le domaine de l'électricité.
• Expérience en dépannage électrique indispensable.
• Une expérience dans le domaine de l'éclairage serait un plus.
• Habilitations électriques à jour.
• Permis B obligatoire.
• CACES apprécié, mais non obligatoire.

Vous êtes autonome, organisé, flexible et impliqué. Vous avez le sens du service, savez prendre des initiatives et possédez un bon relationnel avec les clients.

Rémunération et avantages

• CDI à partir de 2 100 € brut mensuel.
• Paniers-repas.
• Indemnités de trajet et de grands déplacements.
• Primes de production trimestrielles.
• Participation annuelle selon les résultats de l'entreprise.
• Véhicule de service.

Formation et intégration Un parcours d'intégration et de formation de six mois est prévu, avec un accompagnement en binôme par un tuteur et une formation aux habilitations nécessaires.