Talents en Scène- Révélateur de Potentiels

  • Le Vauclin

  • Financé par Bénéficiaire de l’action

Objectifs


•       Permettre de retrouver la dignité par le travail en explorant toutes les voies possibles d'activité professionnelle, qu'elle soit salariée ou entrepreneurial
•       Révéler et activer les talents cachés de chaque participant pour développer sa capacité à créer et vivre de ses compétences uniques.
•       Lever les freins psychologiques qui empêchent la projection dans l'avenir et libérer le potentiel créateur.
•       Développer la confiance en ses capacités et l'estime de soi pour oser entreprendre et expérimenter.
•       Accompagner vers l'autonomie économique en créant son activité ou en se repositionnant professionnellement à partir de ses talents.
•       Valoriser le savoir-être et l'expérience comme différenciateurs majeurs sur le marché du travail martiniquais.
•       Faire prendre conscience de leur rôle de passeurs dans la construction de la Martinique de demain, en créant des ponts entre le patrimoine culturel et les défis contemporains.

Description


Module 1 : Révéler ses talents cachés (L'Éveil du Potentiel)
  • Volet "Révélation des Talents" (Cœur du module)
  • Volet "Culture & Inspiration Martiniquaise" 
  • Volet "Libération du Potentiel" 

Module 2 : Transformer ses talents en opportunités (L'Art de la Valorisation)
  • Volet "De la Passion à l'Activité" (Cœur du module) 
  • Volet "Opportunités Territoriales" 
  • Volet "Outils de Valorisation" 

Module 3 : Devenir passeur de la Martinique de demain (Les Ponts du Temps)
  • Volet "Conscience Territoriale" (Cœur du module) 
  • Volet "Patrimoine Vivant" 
  • Volet "Vision d'Avenir" 

Module 4 : Structurer et créer son entreprise (De l'Idée à la Réalité)
  • Volet "Structuration du Projet" (Cœur du module) 
  • Volet "Création d'Entreprise" 
  • Volet "Financement et Accompagnement" 

Module 5 : Collaborer et communiquer ses talents (Jouer Collectif)
  • Volet "Digital" 
  • Volet "Scène" (Jeu de rôle professionnel) 

Module 6 : Introduction à l'Intelligence Artificielle et ses applications (Le Partenaire Créatif)
  • Volet "Digital" 
  • Volet "Scène" (Improvisation avec l'IA) 

Module 7 : Créer et vivre de ses talents (Entrer en Scène)
  • Volet "Digital" 
  • Volet "Entrepreneurial" 
  • Volet "Scène" (La Répétition Générale) 


Conditions d'accès

Etre demandeurs d emploi de 50 ans et plus. Avoir la volonte de reveler ses talents pour creer son activite ou se repositionner professionnellement.Profil : * Avoir une experience professionnelle significative mais des competences numeriques jugees obsoletes ou insuffisantes par rapport aux attentes actuelles du marche.* Avoir une volonte de s adapter aux nouvelles technologies, a l Intelligence Artificielle, pour accroitre son employabilite.* Avoir des talents et competences souvent sous-estimes ou non valorises, acquis au fil de son parcours personnel et professionnel.* Avoir la volonte de trouver des voies vers une integration professionnelle en sortant de sa zone de confort.

Rythme

Formation en continu;

Liste des sessions

20 octobre 2025 > 28 février 2026

MAGIS

  • 05967542130696759770
  • magis.contacts@gmail.com
  • http://www.magiscompetences.com

Centre de formation

Ravine Plate, 97280 Le Vauclin

Lieu de formation

19 Boulevard Leopold Bissol, 97280 Le Vauclin
Contacter Ouvre dans un nouvel onglet

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.