Chargé d'accueil (H/F)

  • 34 - Frontignan

  • Intérim - 1 Mois

  • 2 An(s)

  • Offre n° 200RFZJ

Informations générales

Publié le 21 novembre 2025 / Actualisé le 22 novembre 2025

Intérim - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'accueil chargé(e) de clientèle (H/F)

-Accueille et gère le locataire de son entrée dans le logement à sa sortie.
-Prépare la sélection de l'ensemble des dossiers présentés en CAL, en collaboration directe avec son responsable clientèle dans le respect des réglementations en vigueur.
-S'assure de la mise à jour des dossiers demandeurs: réalise l'entretien découvert des candidats présentés en CAL.
-Propose aux publics prioritaires, l'attribution de logements tout en respectant les engagements pris par le client dans le cadre des conventions signées.
-Instruit les demandes de mutation dans le cadre des engagements Qualibail, HSS et du Plan Stratégique et Social en collaboration avec le GS.
-A un rôle d'interface entre le client et divers intervenants extérieurs (mairies, organismes réservataires, associations de locataires, services sociaux, CAF, etc.).
-Présente les dossiers en CAL
-Propose les logements aux candidats retenus par la CAL, et en gère le suivi
-S'assure de la visite des appartements proposés en liaison avec le Gestionnaire de Secteur et exploite les informations en retour


-une connaissance de la réglementation qui structure le domaine de l'habitat social pour conseiller au mieux les locataires (droit du bail locatif)
-réglementation des attributions
-de bonnes qualités relationnelles et communicationnelles
-un sens avéré du service client
-un esprit d'analyse et de synthèse
-connaître les différents métiers de l'agence, maitriser les procédures
-savoir engager et conclure une médiation entre locataires
-savoir créer les conditions d'une relation de coopération efficace avec ses collègues et ses responsables.
-maîtriser les différents outils informatiques
-savoir rédiger un rapport et rendre compte à sa hiérarchie

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Langues

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER FRANCE

20 à 49 salariés

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