Régisseur Général (H/F)

  • 64 - LONS

  • CDD - 36 Mois

  • Expérience demandée : 24 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 204LQNH

Informations générales

Publié le 23 février 2026

CDD - 36 Mois

35H/semaine Travail de nuit... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Bel équipement de l'agglomération paloise, l'espace James CHAMBAUD propose une programmation pluridisciplinaire à dominante musicale d'une vingtaine de spectacles auxquels s'ajoutent des conférences, galas de danse et autres locations.

L'Espace James Chambaud est composé de 3 entités distinctes :
Une salle de spectacle de 300 places assises et plus de 750 debout (environ 450 en configuration assis/debout) ;
Une école de musique et théâtre, dimensionnée pour l'accueil de 350 élèves ;
Le service Culture de la ville de Lons.

Vous intégrerez une équipe de cinq personnes : le Directeur du service culturel, un régisseur lumière, une technicienne polyvalente, la médiatrice culturelle et la chargée d'administration.

Le régisseur général contribue au bon fonctionnement de l'espace culturel James CHAMBAUD dans toutes ses dimensions techniques.

1 - Assurer l'accueil technique de spectacles
. Conduite des études techniques et budgétaires préalables à la réalisation d'un spectacle (analyse des demandes, identification des contraintes, négociation et adaptation, conception des plans d'implantation) et élaboration des fiches techniques
. Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l'accueil technique d'un spectacle
. Elaboration de feuilles de route spécifique à chaque spectacle
. Montage, démontage et contrôle de la conformité des réalisations avec les fiches techniques.
. Régie son ou lumière (selon spécialité) des spectacles et conférences

2 - Assurer la sécurité du public, des professionnels et des installations
. Application des consignes de sécurité liées à l'accueil d'un spectacle
. Contrôle l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
. Contrôle des qualifications et habilitations des agents permanents ou intermittents
. Suivi périodique des installations et visites périodiques de contrôle en lien avec les services techniques et les entreprises de contrôle agrées.
. Participation, si nécessaire, à l'évacuation des lieux

3 - Participer à la gestion administrative et matérielle de l'équipement
. Gestion des crédits affectés à la technique (préparation des budgets techniques, gestion des achats de matériel et consommable)
. Suivi de l'entretien du matériel (maintenance, inventaire.)
. Veille technique du bâtiment en lien avec les services techniques

4 - Animer et piloter une équipe
. Encadrement de l'équipe technique y compris intermittents
. Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service
. Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents permanents ou intermittents


Sujétions :
- temps de travail hebdomadaires : 37h30mn (25 jours de congés annuels, 14 jours d' ARTT, 4 jours dérogatoires au regard des sujétions)
- travail en soirée, nuit et week-end donnant lieu à des récupérations.

Grande disponibilité
port de charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Caractéristiques des matériels d'éclairage
  • Caractéristiques des matériels son
  • Coordination d'équipe technique
  • Documentation technique des équipements
  • Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
  • Gestion de la logistique de spectacles
  • Lecture de plan de travail, de plan de tournage
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Procédures de contrôle des matériels et équipements
  • Réglementation sécurité incendie
  • Respect des délais de production
  • Suivi des contrats de location
  • Suivi des inventaires de matériel
  • Supervision des montages et démontages
  • Techniques d'accrochage
  • Techniques de négociation avancées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison entre les différents départements
  • Collaborer avec les équipes lumière et son
  • Contrôler l'accès aux zones restreintes pendant les événements
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Etablir un plan de salle
  • Former aux évolutions techniques et règlementaires
  • Gérer les horaires de l'équipe technique
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
  • Installer du matériel de sonorisation
  • Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser les espaces de travail pour les artistes
  • Planifier les répétitions et les performances
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Sélectionner un lieu pour un évènement
  • Superviser le montage et le démontage des décors
  • Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • profil son privilégié

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

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Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

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