Régisseur.euse général.e et son (H/F)

  • 38 - GRENOBLE

  • CDI

  • Expérience demandée : 12 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 209GGFF

Informations générales

Publié le 4 juin 2026 / Actualisé le 5 juin 2026

CDI

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

Salaire brut : Horaire de 13.78 Euros sur 12.0 mois

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Description

Pour notre deuxième création, HANTÉES (texte de Magali Mougel, mise en scène d'Anthony Gambin), nous recherchons un-e régisseur-euse général-e et son expert-e pour piloter la coordination technique de ce projet ambitieux où l'immersion est primordiale.
À partir de 14 ans, HANTÉES se déploie comme une enquête sonore en live, intime et
politique. La pièce suit Hayat, une chercheuse saisie d'une crise de panique inexpliquée
au coeur d'une mangrove, qui décide de remonter le fil de ses traumatismes enfouis : la
mort de son jumeau dans les luttes de 2006 et l'histoire ouvrière de sa famille en
Lorraine. À travers le prisme de l'épigénétique, le spectacle explore comment la violence
de classe s'imprime dans la chair et se transmet silencieusement. Conçu comme une
investigation organique en temps réel et à vue, le dispositif sonore est au cœur du
plateau (micros d'hyper-proximité, traitement en direct) pour transformer la salle en un
espace mental immersif.

Missions principales

Ingénierie Sonore (Création & Tournée)

En binôme avec Erwan Flageul, vous mettez en œuvre une architecture sonore
immersive :
Exploration sonore : Travail sur la texture des micros et les effets (voix SM58,
ambiances statiques et voix d'hyper-proximité AKG 451).
Spatialisation : Installation et gestion d'une diffusion en quadriphonie (façade +
caisson + arrière public).
Live : Mixage en direct du musicien (guitare/MAO) et des deux actrices.
Exploitation : Montage, balances et ingénierie sonore pendant les représentations.

Régie Générale & Coordination Technique
Préparation technique : Interlocuteur-rice des salles (études des FT salles,
réalisation et envoi de notre FT, vérification du matériel).
Plannings : Coordination du calendrier technique des résidences et de la tournée.
Logistique : Location des utilitaires, transport du matériel et gestion du stockage.
Plateau : Coordination du montage/démontage et participation active à l'installation
avec toute l'équipe du spectacle.

Calendrier (Disponibilité impérative)
2026 : Résidences de création
14 au 25 sept. : Grenoble (TMG) & Saint-Martin-d'Hères.
28 sept. au 3 oct. : Paris (104)
09 au 21 nov. : Saint-Étienne (Bellevue) & Le Pot au Noir - Résidence & livraison décor.
30 nov. au 05 déc. : Saint-Étienne (Bellevue).
2027 : Création & Premières dates
04 au 12 janv. : Résidence de création au TMG 145 (Grenoble).
13, 14 & 15 janv. : REPRÉSENTATIONS (Création TMG 145).
10 au 13 mai : Reprise et jeu (Saint-Martin-d'Hères en scène).

Profil recherché
Spécialiste Son : Maîtrise de la multidiffusion et sensibilité pour la recherche de
textures.
Organisateur-rice technique : Capacité à gérer les besoins plateau et à évaluer un
budget technique.
Esprit de troupe : Goût pour la concertation et l'investissement humain.
Permis B indispensable.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Compétences

  • Caractéristiques des matériels son
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • Implanter des éléments de décor
  • Installer du matériel de sonorisation
  • Superviser le montage et le démontage des décors

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

COMPAGNIE L'EMBRASEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

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