Comédien de spectacle vivant (H/F)

Description

Description du café-théâtre
Ce café-théâtre, situé au cœur du Vieux-Port, est un lieu culturel reconnu pour sa programmation humoristique et théâtrale. La salle, intimiste et équipée, offre une proximité directe avec le public et une ambiance propice à la création. Elle accueille chaque semaine une programmation régulière structurée : le mercredi à 20h30, un spectacle de stand-up ou one-man-show ; le vendredi et le samedi à 20h30, des pièces de théâtre pour adultes et enfants ; le dimanche, des spectacles dédiés au jeune public. Ce rythme soutenu permet de mettre en avant des artistes confirmés comme des talents émergents, tout en proposant une diversité de formats scéniques. Le lieu se distingue par son exigence artistique, son esprit de troupe et son engagement dans l'accompagnement des projets. La direction artistique collabore étroitement avec les artistes pour affiner les spectacles, travailler la mise en scène, ajuster le rythme comique et garantir une expérience de qualité. Le café-théâtre se positionne comme un espace de création, de résidence et de professionnalisation, où l'humour, l'énergie et la créativité sont au centre de la programmation. Il encourage la co-écriture, les nouvelles formes scéniques et le développement de spectacles sur la durée, afin de proposer au public une offre artistique riche et renouvelée.

Description de la mission
La mission consiste à intégrer la programmation régulière en tant qu'artiste humoriste, comédien solo, duo, trio ou membre d'une troupe, avec un projet scénique d'au moins une heure : stand-up, one-man-show, spectacle d'improvisation, duo/trio comique ou pièce de théâtre (adultes ou enfants). L'artiste interprète un spectacle complet, crée ou co-crée un contenu original adapté à la salle et participe aux répétitions, ajustements et échanges avec la direction artistique. Le rôle exige une présence scénique affirmée, une maîtrise du rythme comique ou dramatique et une capacité à interagir naturellement avec le public. L'artiste contribue à la dynamique du lieu en proposant des formats innovants, en développant des créations nouvelles et en s'inscrivant dans une démarche de progression sur la durée. Les objectifs incluent la création d'une expérience mémorable, l'intégration dans une programmation exigeante et la possibilité de développer un spectacle en résidence. La collaboration se fait avec la direction artistique et l'équipe technique (régie son/lumière). Le travail s'effectue principalement en soirée, avec des répétitions planifiées selon les besoins du spectacle. Le processus de recrutement comprend une sélection sur dossier (vidéos, extraits, CV artistique), un entretien artistique, puis une intégration progressive dans la programmation.

Profil de l'artiste
Le profil recherché correspond à un artiste confirmé ou semi-professionnel disposant d'un projet scénique d'au moins une heure, quel que soit le format : stand-up, one-man-show, improvisation, duo, trio ou pièce de théâtre (adultes/enfants). L'artiste doit démontrer une aisance scénique solide, une capacité à tenir un public sur la durée et une maîtrise du jeu comique ou théâtral. Les compétences attendues incluent la créativité, l'écriture ou co-écriture, l'adaptabilité et le professionnalisme. Les qualités personnelles recherchées sont l'énergie, le charisme, la présence, le sens du timing, la fiabilité et l'esprit de collaboration. L'artiste doit être en mesure de proposer un contenu original, de s'intégrer dans une équipe artistique et de contribuer activement à la création de nouveaux formats. Une capacité à travailler en résidence, à ajuster son spectacle selon les retours de la direction artistique et à s'inscrire dans une dynamique de développement continu constitue un atout déterminant.