Chargé/Chargée de communication & marketing digital ALTERNANCE39 (H/F)

  • 39 - NANCHEZ

  • CDD - 24 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 201DPCK

Informations générales

Publié le 4 décembre 2025

CDD - 24 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre visibilité et accompagner notre développement digital.

Il / elle préparera une Licence Pro ou un Master en Communication.
Rémunération selon les dispositions légales de l'alternance.
* Possibilité d être nourri et logé en avantage en nature sur le salaire *

Le/la chargé(e) de communication et marketing digital participe à la valorisation du village vacances, à la promotion de son offre touristique et à l'animation de ses différents supports de communication. Il/elle aide à développer la visibilité en ligne, l'image de marque et le taux de réservation.

Missions principales
Mettre en ligne les actualités, séjours et offres sur le site et les plateformes partenaires (Cap France, CRT/CDT, OTA).
Publier sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial défini par la direction ; modérer les interactions de premier niveau.
Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletters/e-mailings ; mettre à jour les contacts dans les outils CRM.
Contribuer à la réalisation de contenus simples (photos/vidéos courtes, visuels Canva) dans le respect de la charte.
Mettre à jour les supports (affiches, flyers, bannières) fournis ou validés par la direction.
Tenir à jour la photothèque/vidéothèque et les fiches produit.
Suivre des indicateurs simples (trafic, portée, interactions) et transmettre un reporting mensuel à la direction.
Collaborer avec les prestataires ou partenaires (ex. achat média local) sous supervision directe de la direction.
Contribuer à l'organisation de petites opérations promotionnelles (jeux, posts sponsorisés) après validation.
Participer ponctuellement à des salons/événements de promotion.
Compétences requises
Bonne maîtrise des outils numériques courants : réseaux sociaux, publication web,
bureautique ; notions de base en e-mailing/CRM.
Sens du visuel, orthographe soignée, capacité à respecter une charte.
Organisation, rigueur, esprit d'équipe, sens du service et de la confidentialité.
Formation souhaitée : bac+2/3 en communication/marketing/tourisme ou expérience équivalente.

Profil recherché
- Étudiant(e)en communication, marketing digital,
- Formation Bac+2
- Intérêt pour le secteur du tourisme, des loisirs et de l'animation
- Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques


Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

FOYER RURAL DE PRENOVEL

20 à 49 salariés

Tout savoir sur les offres d'emploi sur francetravail.fr

Les opportunités d'emploi dans le secteur du spectacle sont accessibles via plusieurs canaux : le réseau professionnel, le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux (en restant vigilant). Il y a aussi les offres d’emploi.

Le guide des offres d'emploi Ouvre dans un nouvel onglet