Chargé Communication / Marketing - BTP (H/F)

  • 38 - ST MAURICE L EXIL

  • CDI

  • Expérience demandée : 2 An(s) - sur mêmes fonctions

  • Temps plein

  • Offre n° 209MHMC

Informations générales

Publié le 9 juin 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Le champ d'intervention du chargé ou la chargée de communication / marketing est vaste :
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d'espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux.)
- Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.) et être force de proposition sur le choix des messages
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l'entreprise
- Gérer la relation avec les clients à travers différents canaux de communication pour maximiser la fidélité et la satisfaction client
- Etre responsable de la mise en œuvre des actions marketing sur le terrain (promotions, partenariats, événements.)...

Domaine du BTP : Maçonnerie + Façade

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - sur mêmes fonctions - sur mêmes fonctions

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • marketing
  • connaissance du BTP : Maçonnerie + Façade
  • communication

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

1 ou 2 salariés

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